Workday通過擴展環境、社會和治理產品助全球客戶推動社會及可持續發展計劃

Workday通過擴展環境、社會和治理產品助全球客戶推動社會及可持續發展計劃

 

全新解決方案優化關於關鍵環境、社會和治理數據的規劃、追蹤及報告,以適應不斷發展的標準

領先的財務人力資源企業雲端應用程式供應商Workday(NASDAQ:WDAY)發布全新解決方案及功能擴展,助全球客戶應對不斷發展的環境、社會和治理(ESG)法規要求及企業責任。 兩個全新解決方案 —— ESG及供應商風險和可持續的社會責任報告 —— 將完善公司當前的產品組合,該產品組合通過歸屬感及多元化解決方案、可持續採購、合規培訓、廣泛審計和內部控制功能,以及ESG數據規劃和分析,支持實現ESG目標。

世界各地的組織都面臨著越來越大的規管壓力,例如美國證券交易委員會(SEC)和歐洲財務報告諮詢小組(EFRAG)最近提出的新標準,以及投資者和其他相關持份者對企業採用可持續發展策略和最佳實踐的興趣和需求不斷增加。 因此,Workday正在擴展其ESG產品,助客戶對至關重要的數據擁有可視和洞察力,以滿足當前不斷發展的ESG要求。

此外,Workday讓其更廣泛的生態圈 —— 包括客戶、合作夥伴和覆蓋更廣的開發者群體 —— 可以通過使用開放標準和技術在Workday平台上構建擴展的解決方案來部署和採用新的ESG功能,支援全球客戶跨地區、跨行業實踐ESG。

以靈活的平台運用ESG數據

Workday 提供一個靈活的平台,助客戶和合作夥伴適應ESG規管的不斷發展。作為ESG報告和合規性的兩個關鍵組成部分(員工和供應商數據)的可靠來源,Workday具有獨特優勢,可以給客戶提供支持,在客戶為了滿足披露要求而投放社會、企業責任和可持續發展的努力上,幫助他們沿路檢視過程,達至目標。

隨著ESG變得前所未有地重要,Workday正在其現有產品的基礎上持續創新,幫助全球客戶促進和擴展他們在ESG方面的努力:

  • 簡化勞動力報告以衡量ESG為了追蹤目標進展並確認需要改進的領域,新的ESG社會報告解決方案提供了一個儀錶板,整合來自Workday人力資源管理就勞動力組成、組織健康、多元化和勞動力投資的訊息。例如,客戶可以把員工按年齡、種族/族裔和退伍軍人身份分類,便能夠知道應如何補償不同的員工,包括基本工資/獎金分類和福利。來自Workday People Analytics (包括VIBE 指數)、Workday Peakon Employee VoiceWorkday Learning的額外數據可以進一步加強企業圍繞ESG中社會部分的努力,包括幫助客戶無縫地追蹤其社會措施,並採取行動推出改變。

  • 增加數據存取幫助選擇可持續的供應商。Workday提供的供應商風險和可持續解決方案將幫助客戶改善其供應鏈的可持續性和恢復能力,並讓他們能夠評估範疇三(Scope 3)的溫室氣體排放 – 公司直接營運和公共事業(電力、蒸汽、供熱和製冷)使用以外的碳排放。全新解決方案使用Workday Financial ManagementWorkday Prism AnalyticsWorkday Strategic Sourcing,能夠收集供應商的關鍵ESG和風險數據,辨別需要改進的領域,並提供供應商在範疇三排放的報告,例如運輸、分銷和資本貨品。 Workday客戶將能夠獲取和追蹤供應商數據,在選擇供應商時,針對其 ESG 目標考慮這些數據。

  • Workday為其合作夥伴量身定制解決方案。Workday提供靈活應用的平台,使企業能夠管理其減排策略。德勤在Workday Adaptive Planning上建立的Accelerate2zero ,使企業能夠獲取範疇一(Scope 1)溫室氣體排放(來自公司的直接排放,例如設備或公司車輛),範疇二(Scope 2)溫室氣體排放(間接排放,例如購買電力、蒸汽、供熱和製冷)和範疇三(Scope 3)溫室氣體排放,例如商務旅行、材料和廢棄品以及價值鏈排放。此解決方案使公司能夠對減排選項進行成本效益分析,並實現動態排放預算管理,助企業實現其ESG策略中的排放目標。

針對ESG解決方案而發布的社會報告現已推出,供應商風險和可持續解決方案將於2022年稍後推出,Workday客戶可免費獲取。Accelerate2zero解決方案現已推出,已計算排放系數並已公開發布的國家可從德勤獲取使用。

 

補充資料:

評價

Workday首席策略總監Pete Schlampp表示:「在我們尋求締造更持續的未來的同時,Workday致力於成為積極主動的合作夥伴,推動持續創新,幫助客戶推進在環境、社會和治理的計劃。我們不僅帶領客戶立足現時身處的地方,並同時通過我們自己的投資和開放,以我們的生態系統擴展為客戶帶來的價值,幫助他們踏足未來需要的地方。」

IDC全球可持續發展研究負責人Bjoern Stengel表示:「近期包括全球疫情、社會不穩、員工激進主義加劇,加上投資者和員工興趣增加以及不斷變化的監管環境,加速了對有助於簡化和提高分析和報告透明度的解決方案的需求。對於具前瞻性的雲端解決方案而言,這是一個重要機會,有助提高環境、社會和治理報告的效率,並通過提供關鍵的營運數據來支持企業的可持續轉型之旅,從而幫助他們專注於環境、社會和治理的策略計劃和交付。」

德勤全球可持續發展與氣候變化服務領導 Jennifer Steinmann表示:「德勤建構Accelerate2zero是為了幫助客戶以情景規劃和模型路徑逐步邁向碳中和。客戶對定制解決方案的需求創造了在Workday平台上創新的機會。Workday Adaptive Planning的協作功能有助德勤把氣候減排策略和財務連繫在一起,並為客戶提供更全面的碳排放進度和未來預測。」

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