Equinix投放5千萬美元至旗下國際基金會 致力推動數碼共融

Equinix投放5千萬美元至旗下國際基金會      致力推動數碼共融

 

Equinix基金會是由僱員主導的慈善組織   透過慈善捐款及策略性合作推動數碼共融

 

全球數碼基礎設施企業Equinix, Inc.今日宣布成立致力促進數碼共融的國際基金會,協助受眾更易接觸科技,為他們裝備相關技能,以在現今數碼為本的世界中得以順利發展。Equinix基金會將會撥款資助致力確保大眾能在平等而共融的情況下使用科技、取得連接性及相關教育的機構。此外,作為公司的重要策略,Equinix基金會亦會評估環境可持續性相關的機會。

Equinix目前正與數十個非牟利組織合作消除數碼隔閡,當中包括「鼓掌–創新教育歷程」(CLAP-TECH),此計劃項目獲香港賽馬會慈善信託基金捐助,由本地中學、業界和香港浸會大學三方協辦,為本地高中學生裝備未來。

Equinix將以公司股份形式,初步向Equinix基金會投放5千萬美元資金,以讓其持續運作。根據私人基金會的監管法例,Equinix基金會的董事會將每年決定該基金會的年度捐款預算,當中涵蓋捐助、僱員配對捐款,以及用作應對危機的捐款。此外,基金會還計劃進行影響力投資以賺取利息收入,同時支持社會項目。

Equinix僱員將在Equinix基金會運作方面發揮關鍵作用,協助物色及支援由社區主導、致力於本地及全球消除數碼隔閡的非牟利組織和社會企業。Equinix目前正與數十個相關非牟利組織合作,以消除數碼隔閡,當中包括「鼓掌–創新教育歷程」及以下組織:

  • BigHope:一個位於美國德州的非牟利組織,旨在協助當地小學生在科學、科技、工程、藝術及數學(STEAM)領域裝備,把握未來機會。
  • World Pulse:一個由來自超過227個國家的女性領導的線上社交網絡平台,旨在提升及統一女性的意見,加強她們在全球的影響力。

 

透過旗下國際基金會,Equinix現在能更有策略地進行慈善投資,並在僱員的熱誠主導下,擴大基金會為世界各地的社區所帶來的正面影響。

 

重點/撮要:

 

  • Equinix投資於其業務營運所在的社區,為大眾提供廣泛、平等及共融的機會接觸數碼世界,透過各項計劃為社會及經濟帶來正面影響:

    • Equinix的社會可持續發展策略 (Social Sustainability Strategy)專注為以下主要範疇帶來影響:吸引僱員、數碼共融、就業機會,以及公平與社會公義。為實踐相關策略,Equinix基金會將就這四個領域進行捐款和具影響力的投資。

  • 憑藉「Equinix Community Impact」計劃,Equinix自2015年以來一直全力支援不同組織消除數碼隔閡,並為數十個卓越的項目提供捐款及義工援助,例如:

    • 作為「CEO Action for Diversity & Inclusion」計劃的一份子,Equinix自2020年開始便一直參與他們的「Racial Equity Fellowship」項目,以推動政策改變。
    • 去年,Equinix與北弗吉尼亞社區學院(Northern Virginia Community College)及NOVA Foundation攜手設立「Equinix數碼基礎設施獎學金」(Equinix Digital Infrastructure Scholarship),以支持學生在數據中心方面發展事業。

  • Equinix基金會是Equinix 以未來為先(Future First)可持續發展策略的重要一環,有助讓世界各地的社區能夠擁有更無障礙、公平及可持續的未來。

    • 去年,Equinix訂立科學為基礎減量目標及可持續創新計劃,成為數據中心行業內首間承諾於2030年前達至全球氣候中和的企業。為響應巴黎氣候協議,這是確保Equinix繼續增加投資及促進創新技術,以減少溫室氣體排放,並將全球暖化溫度維持於1.5度攝氏度數的關鍵一步。
    • Equinix基金會將進一步實踐對推動聯合國可持續發展目標(UNSDGs)的承諾,尤其是當中的目標9:建立具彈性的基礎設施,促進可持續工業化及推動創新技術發展。
    • Equinix為Chief Executives for Corporate Purpose (CECP)的長期成員之一。CECP是一個由一眾行政總裁領導的組織,他們深信一間公司能否成功取決於其社會策略,即公司對待持份者(包括:僱員、社區、投資者以及客戶)的方式。

引述:

  • Equinix總裁兼行政總裁Charles Meyers

 

「在Equinix,我們旨在提供一個全球平台,支持各界持續創新,提升我們的工作、生活和地球環境。Equinix基金會是一個重要的途徑,讓我們向客戶、投資者和營商的社區兌現我們『為大眾服務』的承諾。我們很高興能透過基金會推進以未來為先的承諾,建立一個更美好、更共融、更可持續發展的世界,並憑藉Equinix僱員的熱忱擴大我們的影響力,實現為不同社區消除數碼隔閡的願景。」

  • 鼓掌創新教育歷程中心總監何柏濤先生:

「由本地中學、業界,以及香港浸會大學三方協辦,並獲香港賽馬會慈善信託基金捐助的『鼓掌—創新教育歷程』以非傳統教育歷程,為學生裝備多元技能、提升競爭力及職場誠信,讓他們能勝任不同行業內的「新領」(new collar)職位。我們有賴與像Equinix一樣的夥伴,為學生們提供具意義的工作學習體驗,支持發展獲業界認可的資格認證,並就技能配對提供建議,讓教育工作者能把業內需求的技能融入教學過程中。」

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