SAP 推出多項基於 SAP SuccessFactors 解決方案的創新成果

SAP 推出多項基於 SAP SuccessFactors 解決方案的創新成果

SAP近日宣布推出多項基於 SAP SuccessFactors解決方案的創新成果，幫助企業高效實施綜合人才發展戰略，建立面向未來的員工隊伍。

員工是企業瑰寶，但要蓬勃發展，員工需保持敬業心與歸屬感，亦要具備必要的技能及豐富的發展機會。然而，很多企業無法全面了解員工的技能情況，也不清楚員工的理想和抱負。 SAP為旗下 HR雲端方案推出最新創新成果，整合數據、機器學習和人工智能技術，助企業更有效了解員工團隊的能力，並提供切實可行的人才洞察，確保員工能滿足企業需求。

2022 年下半年，SAP將推出以下領先功能：

• 技能本體（Skills ontology）：利用機器學習和自動化技術，基於員工的角色、職責、經驗和成就，持續識別員工技能，讓企業全面了解全球的員工技能。
• 成長檔案（Growth portfolio）：是一個豐富的員工信息庫，涵蓋了員工的技能、優勢、工作方式、興趣和志向等信息，助員工在工作中展現真實、多面的自我。
• 動態團隊（Dynamic teams）：全新功能助企業超越傳統工作架構，創造、跟踪、評估並優化團隊的工作成果。企業採用 SuccessFactors Performance & Goals解決方案後，可在動態團隊中添加目標和關鍵結果 (OKR)，以跟踪進度及評估成效。此外，透過 SuccessFactors Opportunity Marketplace 解決方案中的機器學習和人工智能功能，企業可基於員工的知識和技能，而非人際關係，把員工和動態團隊配對，讓員工在更平等的環境中實現個人發展。

憑藉該些創新成果以及 SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace，企業可獲得所需的智能洞見和應對能力，建立更高水準、敏捷、平等的員工隊伍。成長檔案和技能本體的智能人才洞察可在Opportunity Marketplace上提供個人化建議，當中不僅考慮員工技能，亦結合員工的自身綜合情況。動態團隊則跨越傳統工作架構，支援企業按員工技能而非職位描述劃分工作，以助企業建立多元化的團隊，提升業務成果，同時讓員工積累實踐經驗，加快職業發展和個人成長。

全新的智能人才洞察以及促進員工發展的功能，會與SAP HR雲端方案的關鍵應用相結合，構成完整的人才發展系統，幫助企業組建滿足未來需求、可持續的員工隊伍。