SAP 推出多項基於 SAP SuccessFactors 解決方案的創新成果

SAP 推出多項基於 SAP SuccessFactors 解決方案的創新成果

 

SAP近日宣布推出多項基於 SAP SuccessFactors解決方案的創新成果,幫助企業高效實施綜合人才發展戰略,建立面向未來的員工隊伍。

員工是企業瑰寶,但要蓬勃發展,員工需保持敬業心與歸屬感,亦要具備必要的技能及豐富的發展機會。然而,很多企業無法全面了解員工的技能情況,也不清楚員工的理想和抱負。 SAP為旗下 HR雲端方案推出最新創新成果,整合數據、機器學習和人工智能技術,助企業更有效了解員工團隊的能力,並提供切實可行的人才洞察,確保員工能滿足企業需求。

2022 年下半年,SAP將推出以下領先功能:

  • 技能本體(Skills ontology):利用機器學習和自動化技術,基於員工的角色、職責、經驗和成就,持續識別員工技能,讓企業全面了解全球的員工技能。
  • 成長檔案(Growth portfolio):是一個豐富的員工信息庫,涵蓋了員工的技能、優勢、工作方式、興趣和志向等信息,助員工在工作中展現真實、多面的自我。
  • 動態團隊(Dynamic teams):全新功能助企業超越傳統工作架構,創造、跟踪、評估並優化團隊的工作成果。企業採用 SuccessFactors Performance & Goals解決方案後,可在動態團隊中添加目標和關鍵結果 (OKR),以跟踪進度及評估成效。此外,透過 SuccessFactors Opportunity Marketplace 解決方案中的機器學習和人工智能功能,企業可基於員工的知識和技能,而非人際關係,把員工和動態團隊配對,讓員工在更平等的環境中實現個人發展。

憑藉該些創新成果以及 SAP SuccessFactors Opportunity Marketplace,企業可獲得所需的智能洞見和應對能力,建立更高水準、敏捷、平等的員工隊伍。成長檔案和技能本體的智能人才洞察可在Opportunity Marketplace上提供個人化建議,當中不僅考慮員工技能,亦結合員工的自身綜合情況。動態團隊則跨越傳統工作架構,支援企業按員工技能而非職位描述劃分工作,以助企業建立多元化的團隊,提升業務成果,同時讓員工積累實踐經驗,加快職業發展和個人成長。

全新的智能人才洞察以及促進員工發展的功能,會與SAP HR雲端方案的關鍵應用相結合,構成完整的人才發展系統,幫助企業組建滿足未來需求、可持續的員工隊伍。

數碼領域

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